SonicWall 的职业机会

我们的员工是我们长期成功中最重要的组成部分。 所以我们为所有团队成员创造丰富的福利待遇，这并不奇怪。 我们努力以最佳成本提供最佳选择和价值。 我们的待遇在市场上颇具竞争力，并与我们经营所在的各个国家相对应。

我们的员工通过实现以及往往超越明确定义和可衡量的目标来获得成功。 在薪酬方面，我们致力于在市场上保持竞争力。 我们会不断审查劳动力成本的最新趋势，以创建理想的薪资范围。

一些部门有奖金和销售奖励计划，以在公司、业务或个人层面上对财年的绩效进行奖励。 而且我们制定了长期激励计划，以根据职业水平和绩效来奖励个人。

我们也致力于营造一个每个人都能成长和发展的专业环境。 我们通过个性化发展计划来加强正规培训，包括定期的 360 度反馈、指导、建立关系网、伸展任务和成长机会。 我们为以创新驱动的文化而感到自豪，我们致力于作为一个强大的团队开展合作，相互鼓励，每天都能有所进步。