Oportunidades Laborales con SonicWall

Nuestra gente es el componente más crítico de nuestro éxito a largo plazo. Así que no es de sorprender que hayamos creado un amplio paquete de beneficios para todos los miembros del equipo. Nos esforzamos por brindar las mejores opciones y el mejor valor al mejor costo. Nuestros paquetes son competitivos en el mercado y son relevantes en los varios países en los que operamos.

Nuestra gente logra el éxito mediante el cumplimiento (y generalmente la superación) de objetivos claramente definidos y medibles. Cuando se trata de compensación, tenemos el compromiso de mantenernos competitivos en el mercado. Constantemente revisamos las últimas tendencias en los costos de mano de obra para crear rangos deseables de salarios.

Varios departamentos tienen programas de bonos e incentivos de ventas para premiar el desempeño a nivel de compañía, negocio, e individual para el año fiscal. Hemos desarrollado programas de incentivos de largo plazo para premiar a las personas con base en el nivel profesional y el desempeño.

También nos comprometemos a crear un ambiente profesional en donde todos puedan crecer y desarrollarse. Mejoramos la capacitación formal con programas individualizados de desarrollo que incluyen una retroalimentación estándar “de 360 grados”, tutoría, establecimiento de contactos, tareas desafiantes y oportunidades de crecimiento. Estamos orgullosos de nuestra cultura impulsada por la innovación y estamos dedicados a trabajar juntos como un equipo fuerte para alentarnos unos a otros a llegar más alto cada día.