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Karriere

Werden Sie Teil von SonicWall

Team

SonicWall genießt als führender Hersteller auf dem Markt für kleine und mittelständische Unternehmen weltweit Anerkennung. SonicWall Lösungen kommen in verteilten Unternehmensumgebungen, öffentlichen Einrichtungen, im Einzelhandel und im Gesundheitswesen sowie bei Service Providern zum Einsatz.

Sie werden Teil eines Teams, das an offene Kommunikation glaubt, gemeinsam kreativ ist und unterschiedliche Sichtweisen begrüßt. Unsere erfolgreiche Unternehmenskultur baut auf Integrität und Innovationsgeist auf. Wir bieten Ihnen außerdem das Mentoring, die Schulungen und die Chancen, die Sie zur Verwirklichung Ihrer Ziele und Ausschöpfung Ihres Potenzials brauchen.

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Leistungen

Anerkennung. Ausgewogenheit. All das bietet Ihnen SonicWall.

Unsere Mitarbeiter sind das wichtigste Element unseres langjährigen Erfolgs. Daher haben wir für alle Teammitglieder ein umfangreiches Leistungspakets geschnürt. Unser Bestreben ist es, die beste Auswahl und den besten Wert zum besten Preis anzubieten. Unsere Pakete sind auf dem Markt konkurrenzfähig und relevant für die diversen Länder, in denen wir tätig sind.

Wir belohnen Ihre Erfolge.

Unsere Mitarbeiter sind erfolgreich, weil sie klar definierte und messbare Ziele erreichen und häufig sogar übertreffen. Bei der Vergütung ist es uns ein Anliegen, unsere Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt sicherzustellen. Wir prüfen fortwährend die aktuellen Trends bei den Arbeitskosten, um einen erstrebenswerten Gehaltsrahmen zu schaffen.

Mehrere Abteilungen bieten Bonus- und Verkaufsprämienprogramme, um Leistung auf Unternehmens-, Geschäfts- und individueller Ebene für das Geschäftsjahr zu belohnen. Außerdem haben wir langfristige Anreizprogramme entwickelt, um einzelne Mitarbeiter auf Basis ihres Karrierestands und ihrer Leistung zu belohnen.

Setzen Sie sich ein Ziel. Wir helfen Ihnen, es zu erreichen.

Wir setzen uns außerdem dafür ein, eine professionelle Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jeder entwickeln und Erfolg haben kann. Wir ergänzen formelle Schulungen durch individuelle Weiterbildungsprogramme, die regelmäßiges 360-Grad-Feedback, Mentoring, Networking, Arbeitsaufgaben mit anspruchsvollen neuen Herausforderungen und Wachstumschancen umfassen. Wir sind stolz auf unsere innovationsorientierte Unternehmenskultur und bestrebt, als starkes Team zusammenzuarbeiten und uns gegenseitig jeden Tag zu motivieren, neue Ziele zu erreichen.

Unternehmenskultur

Benefits

Wir bei SonicWall arbeiten jeden Tag an Verbesserungen und Neuerungen. Durch Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen, Schnelligkeit, Flexibilität und Agilität liefern wir leistungsstarke Technologielösungen für unsere Kunden. Dies bringt eine erfolgreiche Unternehmenskultur auf folgender Grundlage hervor:

  • Wachstum und Entwicklung – mit Möglichkeiten zur Entwicklung eines breiteren Spektrums an Kompetenzen, indem die Erfahrung anderer in diesen Bereichen genutzt wird
  • Networking und Beziehungen – durch stetigen Kontakt zu Mitgliedern anderer Funktionsbereiche und einen größeren Kreis von Personen, die voneinander lernen und sich gegenseitig unterrichten
  • Sichtbarkeit und Chance – da Ihnen eine breitere Plattform geboten wird, auf der Sie Ihre Erfahrung einbringen, für Führungskräfte innerhalb von SonicWall stärker sichtbar werden, wichtigere Rollen übernehmen und in eine Vielzahl anderer Positionen wechseln können
  • Kommunikation und Entscheidungsfindung – mit mehr Möglichkeiten, relevante Informationen zu erhalten, und zahlreichen Gelegenheiten, sich in funktionsübergreifende Entscheidungen einzubringen
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