
모든 기업, 조직, 사업체, 정부 기관에 새로운 ‘사업 기준’이 대두되고 있습니다. 새로운 사업 기준은 모두가 이동성, 원격성은 증대하고 보안성은 줄어든 새로운 업무 현실입니다.
이러한 갑작스러운 변화는 미래 기술과 커뮤니케이션, 네트워킹과 사이버보안 계획을 가속화했습니다.
‘anytime, anywhere business’ 의 시대가 도래하며, IT와 비즈니스 지형은 끊임없이 변화하고 있습니다. 앱과 디바이스, 광범위한 클라우드, 경계 없는 조직, 도처에 산재한 센서 등에 힘입어 대대적으로 확대되고 있는 분산된 IT 현실은 사업체로서 유례없는 노출 포인트의 폭발적 증가 상황을 만들어내고 있습니다.
이 모든 힘이 결합되어 위험성을 극적으로 상승시키고 있고, 따라서 종래의 보안 비용은 감당할 수 없는 수준이며 훈련받은 인력 부족 상태는 더욱 심각해지고 있습니다. 제한된 예산과 인력 충원 자원은 현 상황을 따라갈 수 없는 수준으로, 기존의 보안 접근으로는 메울 수 없는 ‘사이버보안 간극’이 더욱 확대되고 있습니다.
그렇다면, 인력의 거의 100%가 원격 근무 상태이고, 모든 것이 개방되어 접근 가능하여, 침해는 불가피하고, 기존이 해결책으로는 불충분하고, 감시 감독의 증가로 부담이 가중되고 있는 요즘, 기관과 조직은 내부 데이터 보호를 위해 어떻게 해야 할까요?
그 어느 때보다, 과거의 제약에서 벗어나면서 새로운 사업 기준 확립을 위해 조직을 가용 자원을 동원하는 새로운 Boundless Cybersecurity Model(한계 없는 사이버 보안 모델)으로의 전환이 요구됩니다. 이 새로운 모델을 통해 조직은 종래의 제약적인 전략에서 현대적이고 선제적이며 한계 없는 모델로 이동하게 됩니다.

새로운 글로벌 기후와 빠르게 변화하는 시장 역학은 Boundless Cybersecurity의 필요성을 가속화하여 원격, 모바일 및 클라우드 지원 사용자의 '무한'인력을 포함하여 조직의 무한 노출 지점에서 사이버 공격을 사전에 완화합니다. 무한한 사이버 보안은 세 가지 핵심 원칙에 기반합니다.
SonicWall Boundless Cybersecurity Model(한계 없는 사이버 보안)을 통해 임원진과 의사 결정자, 관리자들은 사이버 보안 비즈니스 간극을 메우고, 한계 없는 노출 포인트로 인해 계속 확대되고 있는 위험성을 완화할 수 있으며, 이전의 보안 방법보다 비용과 인력투입을 줄일 수 있습니다.
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SonicWall Staff
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