Répondre aux besoins de cybersécurité de la main-d’œuvre hybride

Les modes de travail hybrides ont pris place dans notre quotidien et sont amenés à se développer de plus en plus. Ce qui ne va pas sans poser d’importants problèmes, tant organisationnels que techniques. En avril, Rajesh Agnihotri, Senior Solution Engineer chez SonicWall, se penchera entre autres sur ces thématiques dans le cadre d’un webinaire.

Au vu de la croissance sans précédent du télétravail, cette édition de Mindhunter ne manquera pas d’attirer un public international de leaders d’opinion et d’experts solutions.

La croissance inéluctable de la main-d’œuvre hybride

Selon la définition habituellement donnée par les professionnels des ressources humaines, une « main-d’œuvre hybride » réunit des personnes travaillant à distance (généralement à domicile), celles qui travaillent dans des bureaux et celles qui font les deux.

D’après Global Workplace Analytics, société californienne de gestion d’entreprise, près de 30 % de la main-d’œuvre américaine est désormais considérée comme « hybride », les estimations portant à 36,2 millions le nombre d’Américains qui seront en télétravail d’ici 2025. Le Forum économique mondial indique qu’en Europe, moins de 5 % de la main-d’œuvre travaillait à distance avant la pandémie de COVID-19. Aujourd’hui, ce pourcentage est passé à 12,3 %, la Finlande étant en tête de file avec plus de 25 %.

PriceWaterhouseCoopers a publié une étude l’année dernière, qui montre que le télétravail a été une réussite extraordinaire, pour les employeurs comme pour les employés. Malheureusement, ce succès s’accompagne d’inquiétudes grandissantes de la part des responsables de la protection réseau des entreprises.

L’impact de la main-d’œuvre hybride sur votre stratégie de cybersécurité

Selon le Rapport SonicWall 2022 sur les cybermenaces, les attaques de ransomwares dans le monde ont explosé en 2021. L’augmentation enregistrée est de 105 % en glissement annuel, avec des pics dans divers secteurs, notamment les services publics (+1 885 %), la santé (755 %) et l’enseignement (152 %).

Cependant, lors d’une enquête réalisée auprès de télétravailleurs par l’entreprise internationale Unisys spécialisée dans les technologies de l’information, 61 % seulement des télétravailleurs ont déclaré se sentir concernés par la sécurité numérique de leur organisation. Ainsi, seuls 21 % affirment prendre garde aux menaces en ligne sophistiquées en temps réel, et environ 39 % des personnes interrogées par Unisys admettent ne pas se méfier particulièrement des liens suspects dans leurs e-mails.

AT&T a sondé 800 spécialistes de la cybersécurité en EMEA en 2021. Résultat : 70 % des grandes entreprises (5 000 employés ou plus) étaient d’avis que le télétravail en mode hybride les exposait davantage aux cyberattaques. Pour ajouter à leur inquiétude, 31 % des personnes interrogées admettaient que la plus grande menace en matière de cybersécurité provenait des employés travaillant de chez eux et utilisant leurs propres ordinateurs et appareils IoT.

L’enquête de AT&T a également révélé que tous les employeurs n’avaient pas pris de mesures de base pour améliorer la cybersécurité. Par exemple, 32 % des employés affirment que leur entreprise n’a pas mis en place de protocoles de connexion supplémentaires pour se protéger contre les cybermenaces. De plus, 50 % déclarent ne pas avoir eu besoin de formation supplémentaire sur la cybersécurité depuis leur passage au télétravail.

La cybersécurité couche par couche

Ce webinaire permettra de regarder en face les défis organisationnels et technologiques que représente la main-d’œuvre hybride. La discussion sera axée sur des solutions réelles, et proposera des conseils d’experts en gestion IT et en cybersécurité pour instaurer une cybersécurité multicouche.

Les participants apprendront en quoi ces défis les concernent en tant que responsables informatiques et pourquoi ils pèsent de plus en plus dans l’environnement de travail hybride.

• Moyens de gérer les problèmes de capacité et de visibilité du trafic réseau survenant lorsqu’il y a plus d’utilisateurs en dehors des bureaux que dedans
• Comment déployer une sécurité multicouche lorsqu’on n’est pas sûr de l’identité ni de la nature des appareils connectés
• Comment des solutions fondées sur le modèle SASE (Secure Access Service Edge) et l’architecture réseau zéro confiance (ZTNA) peuvent résoudre de nombreuses difficultés liées à l’environnement réseau hybride
• Pourquoi le modèle SASE peut améliorer la disponibilité et l’efficacité de la cybersécurité face aux menaces évoluées

Apprendre des spécialistes de la cybersécurité

Vu la rapidité à laquelle le paysage des menaces a évolué ces deux dernières années, la mise en place d’une meilleure cybersécurité est une véritable course contre la montre, sachant que la main-d’œuvre hybride augmente encore les risques.

Nous vous invitons donc à venir écouter des spécialistes de la cybersécurité à ce sujet et à faire le tour des méthodes et techniques à même de protéger votre entreprise dès aujourd’hui.

En savoir plus

Autres références :

Forum économique mondial : How many remote workers are there in different parts of Europe? (Combien de télétravailleurs y a-t-il dans les différentes régions d’Europe ?) 

Apollo Technical : Statistics on Remote Workers that will Surprise you (Des statistiques sur les télétravailleurs qui vont vous surprendre) (2022);

Forbes : Cybersecurity Challenges Call For Ways To Secure Working Remote (Défis de cybersécurité et pourquoi il faut davantage sécuriser le télétravail);